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【“五型”政府建设】用“心”践行“五型政府”建设,助推操场高质量发展

作者:分宜县政府办 发表时间:2019-03-04 信息来源:分宜县人民政府(政府办) 阅读人次: 文字大小: [ ]

错时延时预约服务的意思是以后到乡便民服务中心办事,不管周末还是节假日,不论上班时间还是中午休息,都有工作人员帮老表办事,大家有急事还可以电话预约咯!”近期,操场乡组织志愿服务者在集镇农贸市场、临街店铺发放《操场乡欧洲冠军联赛,欧洲足球联赛实行错时延时预约服务的公告》,为群众宣传公告内容,仔细讲解政策知识。这是该乡在打造服务型政府的一个缩影。

志愿者发送宣传手册

自“五型”政府创建工作以来,操场乡高度重视,第一时间传达学习上级文件精神,成立由党委书记任组长的“五型”政府建设领导小组,组织领导干部集体讨论、集思广益,将“五型”政府建设引向深入,助推操场高质量发展。

加强理论学习,打造忠诚政府。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主题,线上加油、线下充电齐头并进。线上积极打卡《学习强国》,实行每周一排名,掀起比学赶超学习热潮;线下集中组织干部“夜学”,利用周一、周四晚时间,有针对性组织学习乡村振兴、脱贫攻坚、党的建设等课程,内容丰富、特色鲜明,值班“夜”变得精彩纷呈,理想信念愈发坚定。

激发干群活力,打造创新政府。众人拾柴火焰高。在全乡推动思想大解放,开阔思路视野,突破思维定势,利用春节返乡探亲之机,组织在外乡贤围绕如何推进操场高质量跨越式发展座谈,集思广益、群策群力,现场气氛活泼热烈,喜气洋洋。组织年轻领导干部开展“我为操场献一计”,广开言路、博采众长,现场收集“金点子”18条。

 

强化履职尽责,打造担当政府。通过充分调研、典型学习、反复讨论,制定实施《操场乡干部职工绩效考核实施方案》《操场乡村(社区)“两委”班子绩效考核实施方案》,结合工作实际,合理设置考核内容,不搞“一般粗”“一个样”,充分发挥绩效考核的“风向标”“指挥棒”作用,引导和激励干部在实施乡村振兴、全面建成小康社会中有更大作为。2018年太湖、上松两个“十三五”省级贫困村顺利摘帽,拆除“三房”28万余平受到上级肯定,农村公厕建设103座实现自然村全覆盖,17个“颐养之家”覆盖全乡10个行政村,让入家老人共享幸福晚年……成绩的背后,涌现出的是一批敢于攻坚克难、担当实干的优秀基层干部,履职尽责、爱岗敬业、干事创业、创先争优的工作氛围逐步形成。


落实惠民举措,建设服务政府。为政之道在于安民,“五型”政府创建,出发点和落脚点应在为民服务上。为此,该乡聚焦群众所需,进一步完善政务服务机制,实行错时延时预约服务,将部门办事程序及事项进行张贴,对办事人员电话进行公布,在集镇、微信公众号宣传服务事项,在便民服务中心提供饮水、风油精、休息椅等物件,服务水平进一步提高,办事效率有效提升,努力打通为民服务“最后一公里”。截至目前,该乡便民服务中心错时延时预约服务办理事项84件,办结率100%。

错时延时预约服务

强化作风建设,打造过硬政府。该乡以全省作风建设工作会议为契机,组织乡村两级党员干部围绕“怕、慢、假、庸、散”深入查摆自身作风建设突出问题,提振了发展精气神,汇聚了党风正能量。围绕县委第一巡察组反馈意见,扎实做好了政治理论学习、基层党建、财务管理等4大方面12个问题整改工作。坚持挺纪在前,2018年共诫勉谈话7人,给予党内警告5人,党内严重警告1人,留党察看1人,干部作风得到极大提升。

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